#InmueblesdeTrabajo.  #EspaciosdeTRABAJO.  #InventariodeOficinas. La palanca de la transformación laboral se apoya en tres patas: #Tecnología, #Personas y #Espacios. No existe un diseño de oficina ideal, ya que la idea es llevar a cabo un codiseño, poniendo las necesidades del cliente y empleado en el centro. Por tanto, habrá tantos diseños como organizaciones y personas.

Por #AlvaróLópezTostado  Coordinador de  ICONOInmobilairio,  #EspaciosComerciales.

El puesto fijo desaparece: El concepto de puesto de trabajo que surgió en la revolución industrial, como punto fijo donde el empleado acude a realizar su quehacer, está siendo relegado. Muchos empleados cumplen con sus cometidos desde otros lugares o incluso desde su casa, el uso de las nueva tecnologías y de la nube facilitan esta realidad en la que las sedes corporativas tienen que encontrar nuevo rol.

#ICONOInmuebles. En la sede de Microsoft en España, la mayoría de sus empleados ya no pasa ni el 50% del tiempo en sus oficinas y cuando van, son para reuniones concretas, ya sea con clientes o con compañeros. La experiencia tiene un referente hace más de dos décadas cuando el Ing. #SergioFernándezOrozco laboró en #ProdigyNYC y que fue despedido por no utilizar las oficinas de White Planes sin avisar y solo se presentaba a las reuniones mensuales. El detalle es que #FernándezOrozco pasaba su estancia en la ciudad de Guadalajara México sin problemas… todo el proyecto era operado en forma remota.

Un año después de su salida, el 100% de los empleados de esta oficina fueron enviados a operar desde sus casas. “Los costos operativos de una compañía se reducen hasta en un 50% porque sólo necesitarán la mitad del espacio. Teniendo en cuenta que el metro cuadrado cuesta cada año unos 500 euros a las empresas, es un ahorro brutal”. La tecnología permite la migración de un rol de trabajo de oficina a un espacio en casa: A pesar de que estos cambios, hasta la fecha, sean más habituales en empresas tecnológicas, no hay un sector hoy en día que pueda escaparse en mayor o menor grado de esta revolución.

“El cambio empezó en las tecnológicas por dos motivos: la media de edad de los empleados era más baja y tenían la tecnología más a mano. Hoy se ha extendido a otros sectores y más del 80% de empresas del Ibex 35 están iniciando este proceso de transformación. La apuesta es que no todos los trabajos estarán siendo realizados desde casa, se requiere cuidar y supervisar a la gente… las reglas de la supervisión directa es la apuesta… Asunto que estoy seguro es solo una opinión mal fundamentada.

¿QUE HACEMOS CON TODO EL INVENTARIO DE OFICINAS QUE TENEMOS EN OFERTA?.

Para información y asesoría
(33) 1412-7084
Lada México (800) 623-0668

Conoce ¿Cuál es el futuro de los espacios de trabajo? y las nuevas oficinas, a través de la mirada y experiencia de un destacado panel de expertos: – Alfonso Birimisa: Gerente de Operaciones de Cushman & Wakefield – Jaime Sotomayor: Emprendedor y Ex Country Manager de Wayra Perú – Christian Reusche: Arquitecto – Reusche + Reyna Atelier

SÉPTIMO BANNER